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〔自由時報記者游明金／宜蘭報導〕宜蘭縣續任校長遴選五月七日舉行，要求校長以「校務經營心得」代替「校務發展計畫」。部分校長抱怨，決策與通知時間倉促，造成困擾；縣府教育處長陳登欽說，校務經營心得分享，比制式的校務發展計畫有意義，通知時間太慢，會檢討改進。

宜縣國中小學校長任期四年，任滿可在原校續任一次，但要獲得校長遴選委員會通過，今年有十三名校長爭取續任。陳登欽說，以往規定，續任校長要提出未來四年的校務發展計畫，遴選委員認為千篇一律、流於形式，沒有實質意義。

遴選委員會討論後決定改變形式，要求校長以淺白、不制式或信件等方式，寫下任期間對人、事、物的心情分享，它可以是親師生或社區互動，可以對事最遺憾的反省或滿意的感覺等，以二千字為限。陳登欽說，這種形態比校務發展計畫，來得有意義及人情味。

部分校長抱怨，教育處原本規定，廿七日要將校務發展計畫送出，校長忙著準備也多裝訂完成，沒想到廿六日才接到通知，以「校務經營心得」代替「校務發展計畫」，校長們都傻眼，只有一天時間，怎麼來得及準備，經反應，同意延到五月二日交件。

有校長說，遴選程序很重要，不應突然改變，這樣會無所適從。

宜蘭縣校長協會理事長陳正華覺得「還好」，四年來，學校有那麼多人事物，二千字心得不會那麼難寫；不過，教育處太晚告知，校長完成的「校務發展計畫」沒有用，反而要增加「校務心得」額外負擔，因此有些意見。陳登欽說，校長如果完成「校務發展計畫」，也可以一併交給遴選委員參考。

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