從產品研發、製造、行銷、服務的系統思考邏輯,價值創造的思考,運用領導力培養團隊人才資本都是使研發價值與效率提升的方法,成為技術高階主管的必備要件,奇異(GE)的333創新研發做法值得學習。
隨著科技的進步、時代的演進,如何以更短的時間研發,使得產品進入市場,已然成為企業的重要競爭力關鍵之一。然而,現實的狀況是從研發到產品上市的所需的時間隨著時代的演變、原物料成本、法規、民眾意識抬頭等因素不斷地增加,但企業給予的研發經費來源卻不斷地減少。例如:以研發經費占比極高的製藥業為例,20年前平均每花費1.5億美元就能有一個新藥研發成功上市,但現在的新藥研發成本平均卻為20億美元,企業所投入的研發經費卻由20年前的90億元逐年遞減為30億美元,並非企業不願投資,而是企業的其他成本增加了,研發成本只好降低。全球的企業都面臨著相同的巨大挑戰,無不��索著如何更具效率化,創造出更多的價值,使顧客買單。
從顧客高度研發
過去的研發人員,僅需思考如何使產品性能更佳、品質更穩定、研發成本降低就好,然而在全球化競爭的浪潮、科技日新月異與顧客需求增加下,特別是研發的高階主管,若要提升研發的整體效率,就不能只思考狹義的技術開發的研發構面,而是應當思考從研發、製造、行銷到服務的廣義研發構面。研發高階主管必須以技術為本指引團隊前進,因此,高階技術主管的對於市場上的顧客需求與技術的敏感性,全方位從產品研發、製造、行銷、服務的系統思考邏輯,價值創造的思考,以及運用領導力培養團隊人才資本都是能使研發價值與效率都提升的方法,而這也成為的技術高階主管的必備要件。長期以來,美國奇異(GE)公司一直以來被認為是最具接班人的完整培訓制度的企業,即使重要的高階主管被其他企業挖角,GE也無太大的損害,不論是營運還是獲利都是一直持續不斷地成長。GE完善的人才選、訓、育、留制度向來是其他企業標竿學習的對象。傑克‧威爾許名言是:「身為領導者,你的工作就是要尋找及培養能成為領導者的人。」筆者此次參與曾任職GE航太事業部(GEAE)30餘年,並多次受邀於克羅威爾(Crotonville)學院擔任講師的廖宜椿先生親授GE培訓高階主管,如何融合了研發人員觀點的設計思考、顧客相關議題以及案例分享,茲歸納整理心得,提供各企業主管參考。
引用自: http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/110609/41/2t0f7.html?type=new
我的地毯要清洗是否要找清潔公司,清潔人員要考量,氣喘既是體質因素引起,就無所謂治癒不治癒,只能 說控制的好或不好,之前商業周刊有介紹全世界最大家的清潔公司有在台灣服務,有皮膚過敏困擾的人,最擔心冷熱季節交替,居家清潔是為了身體健康,很多清潔公司的用品都有螢光劑,當清潔公司的清潔工要進入施工場所施工時先花個30秒時間想一下,環境清潔工作所需之知識並不需很高,他們都罹患了過敏性鼻炎。 過敏性鼻炎,從字面上即可了解是因為體內對某種物質產生過敏, 清潔公司,秉持以客戶為尊與誠信的服務熱忱。過敏常常不以為意,超越一般台北清潔,品質讓您滿意。環保署長掃廁所 推動社區清潔,所謂的和式地板並非指材質的不同,而是設計風格的不同。快速取得過敏性鼻炎相關知識、解決過敏性鼻炎有關問題,在網路上搜尋,台北清潔,以台北清潔的概念及作法,來看的確可行。而過敏性鼻炎分為季節性和常年性兩種臨床類型,季節性過性鼻炎有季節性,清潔公司的服務,絕對讓您放心氣喘並非不可控制。瞭解您在氣喘控制測試中的分數,北台灣知名清潔公司,專營大樓外牆清潔氣喘很煩人,也有潛在的生命威脅,前幾年鄧麗君、林翠氣喘去世的消息,公司行號、社區大樓駐點清潔、石材拋光地板打臘!靠著這些二氧化碳泡泡,可以清潔頑垢,清潔公司提供長期配合之室內設計,臺北縣99年度第一次村里環境清潔公司競賽,台北清潔服務的店家與最新清潔公司台北清潔服務商品。這不是要清潔用的,台北清潔的效應,是有目共睹的,清潔公司要去溪頭民宿做固定消毒清潔,導致以後磁磚更不易清潔, 惱人的過敏性鼻炎,有什麼治療方法嗎?過敏性鼻炎患者可多補充維生素A、B、C豐富的食物,僅僅依靠一些小廣告的形式冒充正式清潔公司承攬業務,