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〔自由時報記者陳慧萍／台北報導〕銓敘部昨公布最新統計，去年辦理退休的公務員多達九○一三人，創歷史新高。官員分析，公務員去年出現搶退潮，可能與公務人員退休新制今年一月一日上路，以及去年的十八％優存制度改革有關。

銓敘部在考試院會報告軍公教人員退休統計及趨勢，公務員退休人數在九十一年度以後，每年都維持在六千至七千人之間，但去年突然暴增至九千餘人。

銓敘部分析，公務員退休今年從七五制改為八五制，��即公務員的服務年資加上退休年齡達到八十五，例如年資滿廿五年，退休年齡六十歲，或年資超過卅年，年滿五十五歲，才能申請支領全額月退休金，雖有一○○年至一○九年的十年緩衝期，許多公務員基於個人退休權益維護考量，提前申請退休。

銓敘部去年以民進黨的十八％改革方案造成「肥高官、瘦小吏」為由，改變優惠存款計算公式，也造成一波公務人員退休潮。

官員表示，該公式對中低階公務員有利，但對高官不利，部分高階主管人員因此提前到九十九年度辦退休，希望按舊制較優惠辦法請領十八趴，直到兩年契約期滿後，再適用較不利的新制；至於中低階非主管公務員，則因可以回存優存額度，實質增加退休所得，也紛紛申請退休。

不過，銓敘部去年提出的改革方案，僅實施一個月，就因公務員搶回存引發爭議而夭折，銓敘部在二月一日端出的新公式，和民進黨版本差異不大，等於回存的優惠存款額度又被扣回來；官員坦言，新公式讓很多當時「搶退」、希望獲得較優惠退休條件的公務員「傻眼」。銓敘部發現，公務人員平均退休年齡逐年下降，從八十八年的五十八．七九歲降至去年的五十五．一六歲，研判與退休改制搶退有關，相信新制實施後可獲得改善。

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