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軍公教調薪百分之三拍板定案,台灣勞工基本工資也可望調漲。勞委會主委王如玄昨表示,去年基本工資調漲六百元的確還不夠,希望今年基本工資的調整,一定要比公務員加薪幅度百分之三還高。

軍公教今年七月確定加薪百分之三,那台灣九百萬名勞工呢?王如玄昨在立法院接受立委質詢時指出,今年調高基本工資的機率不小,因為去年調漲是反映前幾年的經濟成長,去年的經濟成長也應該反映在今年的基本工資調整上。

王如玄補充,���年第三季將召開基本工資審議委員會,今年希望能在七月如期展開,根據物價指數、經濟成長率進行通盤考量,也盼勞資雙方充分溝通,一旦基本工資確定調高,將從明年一月一日生效。

「希望基本工資調整幅度比公務員百分之三還高」,王如玄說,基本工資在四年前因十年沒漲,從一五八四○元調到一七二八○元,金融海嘯後,去年九月調至一七八八○元,漲幅百分之三點四七,依照今年景氣好轉,勞委會當然希望基本工資再漲,讓勞工感受到實際加薪。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,公務員加薪百分之三跟勞工基本工資的「調整基礎」不一樣,不能用同樣百分之三去比;公務員薪資高、每年都會升等加級,台灣勞工有超過一百萬人,每月薪資在兩萬元以下,勞委會只說漲百分之三太保守。

孫友聯指出,去年勞工團體依據國際勞工公約及國際勞工組織(ILO)的建議,計算出基本工資應調整至二二一一五元的主張;但勞委會遲遲沒有宣布合理的基本工資調整公式,他呼籲勞委會儘早公布,才能取信於民。

至於資方擔心提高基本工資只有獨厚外勞?要求基本工資與外勞「脫勾」?全國產業總工會秘書長謝創智則說,全台一個月薪資不到兩萬元的本國勞工超過一百萬人,薪資在三萬元以下的更高達四百三十萬人,「若台灣再長期以低工資聘雇,勞工根本無法生活」,呼籲資方別用外勞當作反對籌碼。

謝創智表示,基本工資多年沒漲,去年只微調六百元,平均一天只多廿元,「這廿元實在是踐踏勞工尊嚴」,希望今年基本工資審議委員會的召開日期能儘早決定,讓勞資雙方充分溝通,並把基本工資提升到足以反映勞工家庭在台的基本生活。


本篇文章引用自此: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110422/2/2q9vj.html

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