盧秀燕指出,根據銓敘部統計九十九年上半年公務員留職停薪數據,公務員請育嬰假留職停薪比率高達六十四.八七%,但勞委會九十八年統計民間企業育嬰假留職停薪比率竟不到三十九%,恢復原職比率也僅有二十七.九%,顯示民間勞工申請育嬰假不受保障,且勞委會統計,民間企業勞工糾紛中,仍屬育嬰假結束後無法恢復原職為最大宗。
現行「性別工作平等法」第十七條第一項規定,企業員工在留職停薪期滿申請復職時,雇主可以第四款「業務性質變更,有減少受僱者之必要,又無適當工作可供安置者」情形為由,拒絕原申請員工復職,盧秀燕認為,這有變相資遣不公平對待之嫌,是導致大多數女性員工不敢申請育嬰假的原因,提案刪除該款規定。
民調︰不敢生 經濟能力不足是主因
除了育嬰假不敢請,針對台灣生育率嚴重下滑問題,《今周刊》與世新大學昨天公布民調指出,台灣民眾生育意願低落的主要原因,比率最高為「經濟能力不足」、達四成七,顯示台灣年輕人不是不想生,而是需要政府協助「催生」。
台灣少子化速度已居世界第一。根據這份「國人生養大調查」顯示,受訪者平均計畫生育一.九個小孩,但若提示「不考慮經濟壓力」下,民眾想生的小孩數增加到二.三八個。
世新大學財務金融學系教授郭迺鋒指出,在二.三八與一.九之間的空缺數○.四八,稱為「生育缺口」,也就是「想生、卻不生」的關鍵;若從年齡層觀察,可以發現「生育缺口」,以三十六歲至四十歲的受訪者最多,經濟因素正是抉擇的臨門一腳。
昨天也有一群RCA污染案的受害罹癌女工,拖著孱弱身軀到行政院抗議,要求政府將職業安全衛生法列入本會期優先法案,且應透過毒性化學管理法做好源頭管控,不要再讓台灣勞工生活在一個不安全的勞動環境中。勞委會回應,職安法修法,後續將儘速推動修法程序。
本文來自: http://tw.news.yahoo.com/確保婦女就業權益-立委提案-性平法擬修正-保障育嬰假後復職-202740305.html有一天,小明跑去台東民宿玩,一路上看到許多酒吧,便走了進去,見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒,他不解地問清潔公司裡面的人說,你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司,而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作,導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了,不但要搬家還得修理熱水器呢,你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問,油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有,但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦,那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯,多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說,這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會,就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦,還在用傳統電視傳媒,蠢!小名傻眼,連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道:網站排名就是透過網頁製作,尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品,非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面,而這種作法英文簡稱就叫做seo,這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了,網路就樣像是傳統黃頁,那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題,以前都要慢慢打電話,現在,連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司,要求其服務,這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字,就成了關鍵字排名的定義。小明又問,那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站,去衝排名囉?那人豪氣地說,那當然,我之前要去溪頭住宿,想要查溪頭森林遊樂區,還不是要透過網路查,到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿,就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器,還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿,不要小看這新技術,連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿,突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道,像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字,結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁,才知道原來現在網站排名真的很厲害,會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭,突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法,才能夠幫他們賺大錢!
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