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〔自由時報記者洪瑞琴、陳璟民、何玉華、張菁雅、侯承旭／綜合報導〕台南市府所有非編制人員（包括約聘、約僱、約用及臨時人員）進用，今年起採統一集中公開招考方式，二月底將先上場的是教育部全額補助的四十四名約用學校行政人力，已有超過一千二百人報名。

台北市政府勞工局長陳業鑫、人事處長韓英俊表示，台北市非編制人員統一公開招考已經好多年了。新北市、台中市、高雄市非編制人員向來都是由各機關各自辦理公開招考或遴選，未來是否改採統一公開招考的方式，還要再評估。

以往市府各局處室招考約聘僱、臨時人員，均是各辦各的，市長賴清德要求比照高普考採統一、公開招考，在今年就職一週年上亦宣布新制，強調首任直轄市長就是要建立制度，統一招考避免人情壓力，提供公平機會。

公家非正式人員起薪，依職等二萬多元至三萬多元，統一招考消息一出，市府頻頻接獲詢問電話，招考甄選計畫，經人事處與勞工局研議後，已獲市長賴清德核定正式公告，由各機關彙整提報用人需求，預定三月舉辦。

不過新制未上路前，台南市教育局即將在二月底招考教育部全額補助四十四名約用的學校行政人力，錄取率只有三．六％，競爭激烈，市長賴清德要求命題人選、命題內容、閱卷、口試委員的甄選等環節都要做到滴水不漏，絕對公正，並指派副市長顏純左嚴加督導。

由於進用者非正式公務人員，市府責由勞工局職訓就服中心負責試務，報名不用繳交任何費用；且據新制辦法，除非職缺需具備���殊專長或特殊情形，否則統一招考甄選，甄選以口試為原則，用人機關若有需要，得加筆試；專業性命題是預先命題，當場抽取，各類口試委員亦採秘密遴聘後由政風處抽取。

環保局的清潔人員、工務局的修路工程人員等，市府均將比照辦理；但是前市府時代，環保局清潔員以年資資深人員為優先，現在開放年資三年就能報考，也引發民代為資深臨時人員抱屈。

本文引用自: http://tw.news.yahoo.com/新制上路-市府非編制人員-統-公開招考-203126177.html有一天，小明跑去台東民宿玩，一路上看到許多酒吧，便走了進去，見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒，他不解地問清潔公司裡面的人說，你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司，而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作，導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了，不但要搬家還得修理熱水器呢，你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問，油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有，但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦，那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯，多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說，這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會，就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦，還在用傳統電視傳媒，蠢!小名傻眼，連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道：網站排名就是透過網頁製作，尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品，非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面，而這種作法英文簡稱就叫做seo，這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了，網路就樣像是傳統黃頁，那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題，以前都要慢慢打電話，現在，連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司，要求其服務，這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字，就成了關鍵字排名的定義。小明又問，那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站，去衝排名囉?那人豪氣地說，那當然，我之前要去溪頭住宿，想要查溪頭森林遊樂區，還不是要透過網路查，到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿，就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器，還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿，不要小看這新技術，連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿，突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道，像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字，結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁，才知道原來現在網站排名真的很厲害，會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭，突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法，才能夠幫他們賺大錢!