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晶片業龍頭商英特爾20日宣布高層人事異動，市場紛紛揣測，現任執行長歐德寧（Paul Otellini）的可能接班人選將因此浮出檯面。

英特爾20日宣布多項人事命令，其中最引人注目的是任命製造業務部門資深副總裁克蘭尼克（Brian Krzanich）為新營運長，並將晶片開發部門執行副總裁柏默特（Dadi Perlmutter）升為產品長，兩人直接向歐德寧報告。

51歲的克蘭尼克的知名度甚低，他將繼續監督製造業務部門，並接管電腦系統與人力資源部門。柏默特是業內廣獲尊崇的工程師，常被視為有力的接班人選，他將繼續負責長久以來領導的晶片架構部門。

英特爾進行管理階層改組的部分原因，是由於原財務長兼行政長布萊恩（Andy Bryant）去年被任命為副董事長，且將在5月股東大會後成為全職執行董事長，必須將他的職務交付給其他人。

自從執行副總裁馬宏昇（Sean Maloney）2010年初不幸中風後，歐德寧的接班人選問題便引發諸多疑慮。馬宏昇1982年加入英特爾，外界曾認為他最有可能從歐德寧手中接下公司大位。雖然他已大致復原，但從調任英特爾中國公司董事長後，便逐漸淡出總公司業務。

市場預期，歐德寧在2016年屆滿法定退休年齡65歲前，不會卸任。但英特爾習慣早早向外界預告可能的接班人選，且通常會將候選人指派為營運長。例如，歐德寧2002年升任營運長，並在2005年接任執行長。然而英特爾發言人安德森表示，此番人事異動與接班問題的關聯不大，主要是為了公司與股東的利益著想，培養內部領導人才，並支持董事會做出繼位人選的最終決定。

英特爾表示，資訊長布萊恩特（Diane Bryant）往後將領導重要性與日俱增的資料中心部門，該部門原主管史考根（Kirk Skaugen）將取代依登（Mooly Eden）成為個人電腦客戶部門負責人。全球營運與服務部門副總裁史蒂文森（Kim Stevenson）則調任資訊長。

以下文章來自: http://tw.news.yahoo.com/英特爾ceo接班人選-有眉目-172200929.html有一天，小明跑去台東民宿玩，一路上看到許多酒吧，便走了進去，見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒，他不解地問清潔公司裡面的人說，你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司，而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作，導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了，不但要搬家還得修理熱水器呢，你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問，油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有，但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦，那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯，多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說，這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會，就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦，還在用傳統電視傳媒，蠢!小名傻眼，連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道：網站排名就是透過網頁製作，尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品，非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面，而這種作法英文簡稱就叫做seo，這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了，網路就樣像是傳統黃頁，那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題，以前都要慢慢打電話，現在，連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司，要求其服務，這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字，就成了關鍵字排名的定義。小明又問，那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站，去衝排名囉?那人豪氣地說，那當然，我之前要去溪頭住宿，想要查溪頭森林遊樂區，還不是要透過網路查，到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿，就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器，還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿，不要小看這新技術，連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿，突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道，像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字，結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁，才知道原來現在網站排名真的很厲害，會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭，突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法，才能夠幫他們賺大錢!