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工商時報【記者薛孟杰╱台北報導】

國際經濟不景氣拖累台股,讓勞退基金在民國100年的投資不利,101年如何反敗為勝讓監理會殫精竭慮。在檢視勞退基金國內投資策略後,監理會發現100年首度採用的250億相對報酬制委外投資案績效比台股大盤好,監理會決定,101年續辦並擴大規模,以增加獲利。

勞退基金在100年6、7月間釋出第2批國內委外投資案時,首開四大基金先例,採相對報酬制,追蹤標的為台灣就業99指數。

該筆委外投資案從100年7月起陸續撥款,到11月底止,就業99指數績效是負16.31%,相對報酬委外投資案績效為負11.8%,不僅超越就業99,也優於大盤績效負18.6%,在台股一片慘綠中,相對而言,績效不算太差。

勞委會100年投資台股金額約850億,其中兩批採絕對報酬,一批採相對報酬,台股100年下半年表現不佳,勞退基金目前還持有不少大型績優股未賣出,損失多屬「未實現」帳面損失,要論斷相對報酬抑或絕對報酬獲利較佳,仍需時間觀察。但依照慣例,相對報酬制若能夠在低檔進場,一旦股市回溫,獲利將比絕對報酬佳。

勞退基金則研判,隨歐債風暴逐漸被控制,美國景氣似乎也比預期好,一旦101年國內不確定因素消除,台股應有機會撥雲見日,當台股指數收復7,500點,就可看出相對報酬制的績效,這也是勞退金監理會強調101年會繼續辦理相對報酬制委外投資,且不排除金額擴大,追蹤指數也將不限於就業99指數。

勞退基金指出,通常若是採取絕對報酬制,代操業者因為有績效壓力,因此,一旦盈餘目標達成,即採守成操作策略,在台股大跌時,操作會將更保守。

但若是採取相對報酬制,代操業者比較不受大盤績效影響,即使大盤表現不佳,仍會進場逢低精挑個股,以求反彈時大幅增加收益,因此,相對報酬制可以說是比較適合股市低迷時的操作策略,但相對的,股市在多頭時效果就沒有那麼好,因此方案的進場時機也相當重要。


本文出自: http://tw.news.yahoo.com/勞退基金-擴大相對報酬委外-221028295.html

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