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國內某知名航空業者，被空服員投訴，公司涉嫌刁難員工請生理假，要求在春節、旺季等特定時間，員工如果想請生理假，必須當天到特���醫院開立醫生證明，再親自回公司請假，形同刁難。勞委會表示，如果屬實，將開罰一到十萬罰金。

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甜美的笑容、親切的服務，空服員的專業形象，讓許多人嚮往。但空服員也是一般女人，每個月難以避免，總是有幾天不舒服的日子，國內某知名航空公司就被投訴。

規定空服員，在春節、旺季還有例假日等特定時間，如果想請生理假，必須到公司認可的大醫院，開立診斷證明。而且「每次」請假都得當天日親自拿著證明回公司辦手續。

空姐：「已經生病需要請假休息，因為公司這樣子不合理的要求，沒有達到休息的目的。」

婦產科醫學會副秘書長仇思源：「經痛本身不是一個疾病，而是一個症狀、一個陳述、一個婦女的現況，所以有時候我們在開立證明的時候，大部分都是以他的主訴為主。」

醫師聽到這樣的要求也很無奈，有沒有生理痛，只能依照病患描述開證明，航空公司要求真的有必要嗎？ 空姐：「你沒有繳交證明，他就是會記你警告或者是申誡，那到年底的時候，獎金其他方面的考績，就會受到影響。那公司那邊也會一直留有一個紀錄，就是會變成說你是一個黑名單。」

這樣的要求，已經被勞委會認定違法，如果查證屬實，將開罰一到十萬。依照現行法規，女性每月可以請一次生理假，天數併入病假計算，雇主除非必要，不能要求女性員工提證明。女性團體呼籲，勞委會應該確實調查，不能讓女性應有的權力，被雇主剝奪。

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