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監察院調查發現，現行法制不完備，四都直轄市共四十四位鄉鎮市長轉任機要區長，由於不適用公務員考績法，直轄市長無法律依據對區長「即獎即懲」，恐將影響行政效能。監察院行文內政部，要求檢討改進。
內政部長江宜樺昨晚回應，將由民政司邀四個直轄市相關官員，就現行直轄市長監督、指揮新任區長有無窒礙難行之處研商，找出改善作法。
因應四都直轄市改制，全國有四十四位鄉鎮市長轉任機要區長。由於銓敘部認定這四十四位機要人員不適用公務員考績法，即使開會遲到、不妥言行，直轄市長都無法記過或行政懲處，只能道德勸說或移送監院審查。
監委沈美真調查發現，這是四都改制前法規不備的後遺症，四十四位區長目前因無法可管，大過不犯，小錯不斷，未來還有三年多的任期，很難有約束效果。
沈美真表示，銓敘部認為這四十四位區長不適用公務員考績法，因此即使記過、記曠職也難限制行為。據了解，這四十四位機要區長，目前以簡任十職等五級任用，每月領八點三萬元以上薪水。
沈美真開玩笑說，如果這些機要區長都知道「現在直轄市沒法可管他們」，不知未來會變什麼樣子？
內政部民政司長黃麗馨昨晚表示，其實地方制度法就可指揮、監督，區長承直轄市長之命，本應服從，公務員服務法至少可規範區長。
沈美真說，監院調查此案，起因於新北市陳報五股區長張當木、中和區長邱垂益在市議會期間，未經市長核准就到大陸觀光旅遊，請監院依公務員懲戒法處理，才凸顯此一問題。
以下內文出自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110620/2/2tmhb.html
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