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主計處公布今年一月平均薪資創下歷史新高，但一月的「固定月薪」僅比去年同期加薪四百七十八元。學者認為，國內企業以獎金取代加薪的趨勢會愈來愈明顯。
所謂的「平均薪資」，是指上班族每個月本薪（經常性薪資）加上加班費、年終獎金、員工紅利、非按月發放的績效獎金與全勤獎金等非經常性薪資的總額。
主計處資料指出，一月「平均薪資」八萬兩千四百五十六元，創下歷史新高，但「經常性薪資」卻只有三萬六千七百廿八元，不僅低於去年十二月的三萬六千七百卅七元，也僅比去年一月略增百分之一點三二，相當於加薪四百七十八元。
這是否顯示企業逐漸以獎金取代加薪？主計處官員不願正面回答，但勞動學者與人力銀行業者都���為，以「年薪取代月薪」的趨勢會愈來愈明顯。
本文引用自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110328/2/2otd9.html
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