勞委會公佈明年第1季就業市場人力需求調查結果，受歐美債務危機影響，廠商對人力需求雖然維持淨增加4.8萬人，但已比上次調查時淨增人數少1.5萬人，凸顯景氣前景不明，廠商用人需求轉趨保守。
儘管總體人力需求趨緩，但批發零售業淨增人數是歷年調查記錄次高，住宿餐飲業則呈現歷年同期最高，顯示人力需求呈外冷內熱現象，外銷力道減弱，內需市場將接棒帶動就業。
勞委會在10月21日到11月10日間針對員工數30人以上事業單位，詢問101年1月底較今年10月底人力需求的差別，以���計明年第1季廠商人力需求，有效回收樣本3007家。
結果顯示，明年第1季廠商預計增加僱用661,551人、減少僱用13,339人，總計淨增人力需求是48,212人，比今年第4季調查時淨增加63,762人，少15,550人，為自99年第2季調查以來淨增加人數的新低。
此外，明年第1季，有25.28％廠商表示會增聘人力，比上一季34.38％降低近10個百分點。人力需求不變的廠商比例為58.83％，與上一季55.61％相近。表示要減少聘僱者為4.96％，比上一季4.42％微增。無法預估的比例則為10.96％，比上一季5.59％增加近5個百分點，顯示對未來不確定的廠商正在增加中。
明年第一季仍以製造業、批發零售業人力需求增加最多，短期人力需求則傾向內需市場。深入分析，製造業人力需求雖仍居首位，但僅淨增加1.6 萬人，增加幅度減少，反而是批發及零售業，增聘1.3萬人，是歷年調查次高，住宿餐飲業淨增4,700人，是歷年同期最高，不難看出新增勞動力有向內需市場傾斜之勢。
針對明年首季廠商人力需求趨緩，勞委會統計處統計長鄭文淵說明，主要是受到歐美債務危機等外在因素影響，廠商用人需求趨向保守，但人數仍呈正成長，還不至於發生類似金融海嘯人力需求呈現負值的現象，外界不需過度悲觀。
本文出自: http://tw.news.yahoo.com/餐飲業人力-外冷內熱-213000326.html有一天，小明跑去台東民宿玩，一路上看到許多酒吧，便走了進去，見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒，他不解地問清潔公司裡面的人說，你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司，而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作，導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了，不但要搬家還得修理熱水器呢，你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問，油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有，但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦，那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯，多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說，這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會，就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦，還在用傳統電視傳媒，蠢!小名傻眼，連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道：網站排名就是透過網頁製作，尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品，非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面，而這種作法英文簡稱就叫做seo，這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了，網路就樣像是傳統黃頁，那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題，以前都要慢慢打電話，現在，連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司，要求其服務，這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字，就成了關鍵字排名的定義。小明又問，那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站，去衝排名囉?那人豪氣地說，那當然，我之前要去溪頭住宿，想要查溪頭森林遊樂區，還不是要透過網路查，到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿，就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器，還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿，不要小看這新技術，連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿，突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道，像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字，結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁，才知道原來現在網站排名真的很厲害，會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭，突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法，才能夠幫他們賺大錢!
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