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中國時報【陳文信、鄭閔聲、唐鎮宇／台北報導】

台灣接連發生多起勞工過勞死案件，行政院長吳敦義昨日在立院答詢時表示，「我覺得慚愧！」吳揆說，發生這麼多起悲劇，他很痛心，也很不安。勞委會主委王如玄則強調，現有《勞基法》罰則確實讓較有錢的資方「肆無忌憚」，將修法把罰則提高三倍，並增加公布違法企業姓名法源。

至於包括保全在內適用責任制的卅六種行業是否限縮，勞委會日前邀集各縣市政府檢討，初步決議維持現狀。但近期將訂定「責任制契約審核標準」供地方審核時參考。

國民黨立委侯彩鳳昨日質詢時表示，台灣接連���生多起過勞死案件，包括社工員、公車司機、台大醫生、保全員、高科技員工等；追究原因，是因為《勞基法》將「責任制」勞工排除在工時保障之外，造成「制度殺人」。

侯彩鳳目前正提案修法，將員工超時工作、違反休假規定、超時加班時，對雇主的罰則提高五倍到三十萬元。但她表示，即便真的修法，一條人命也只能罰卅萬元，這些制度絕對不合理。

吳敦義答詢時表示，這些過勞死的案件，有廿幾歲的工程師、才四十一歲的醫師、五十一歲的司機，這背後都有家庭，也許還有小孩，或許還有長輩，他們在年華正盛的時候因為過勞死，「讓我很不安、很慚愧」，希望能盡力避免這樣的不幸再發生。王如玄則表示，任何一個生命的殞落，她都同感哀慟，勞委會已採取相關積極措施，包括事前預防與事後補償，今年放寬過勞死認定、加強勞動檢查，勞委會將支持侯彩鳳對修法的看法。

王如玄稍晚指出，《勞基法》實施廿七年來罰則從未提高，以「超時加班」為例，目前依法只能開罰六千到六萬元，且若雇主首次違法，地方政府幾乎都處最低罰鍰。勞委會近日研擬修法將罰則提高三倍以上，若經立院審議通過，未來勞工超時加班，雇主將可處二到廿萬元罰鍰。預扣工資作違約金，罰鍰更由最高九萬提高到四十五萬元。

另外，由於《勞基法》並無規定可公布違法企業姓名，導致多次勞動檢查違法率雖高，卻不能公布哪些企業違法。這次修法也新增，若廠商讓勞工超時加班、欠薪等，主管機關可公布廠商姓名，草案最快三月送行政院審議。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，政府公告適用責任制的行業已被濫用，勞委會應全面檢討。另外提高罰則雖值得肯定，但若每罰一次「資方賣三隻手機就賺回來」也沒用，應鼓勵勞工出面檢舉。

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