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〔編譯管淑平／綜合報導〕美國學者彼得．戴蒙、戴爾．摩坦森，以及英國、塞普路斯雙重國籍的皮薩里德斯，因其「以搜尋摩擦對市場的分析」，十一日摘下今年諾貝爾經濟學獎桂冠。

失業福利太完善 引發高失業率

三人以分析市場和成本，並利用貿易摩擦的經濟理論，建立勞動力市場的模型著稱。頌詞指出，三人建立的理論架構，解釋了為何勞動市場中供需並不都相符，有許多人失業的同時，也有大量空缺工作在等人。他們的結論是，過於完善的失業福利措施，往往會引發更高的失業率，以及更長的求職時間。

除勞動市場 其他領域廣泛應用

除勞動市場外，這類微觀經濟學理論，也已被應用到其他領域，尤其是住宅市場，以及貨幣理論、公共經濟學、金融經濟學、區域經濟學與家庭經濟學，應用極為廣泛。

今年諾貝爾經濟學獎凸顯一個自一九七○年代石油危機以來，先進國家決策者都面臨全球經濟危機後又更嚴峻的問題：高失業率。

根據傳統理論，勞動市場因應找工作的人求職而自成平衡，但實際上卻非如此。在許多買賣市場中，買、賣方需要時間搜尋到合適目標，買方需求和賣方提供的不盡然能滿足彼此，從而產生摩擦，這種摩擦成了有效率地撮合買賣雙方的阻礙，例如勞動市場中，雇主可能為了一小筆成本而決定不雇用他需要的人才，因而造成工作空缺率和失業率同時都很高的現象。

頌詞指出，戴蒙分析搜尋市場中的價格和供應量等基礎，摩坦森和皮薩里德斯將其擴大，並應用在勞動市場，三人建立起一套理論架構，解釋何以勞動市場供需往往不相符合，「讓我們了解失業率、工作空缺率和薪資調控，如何受政府經濟政策和規範影響」。這或許涉及失業保險中的福利水準，或聘僱、解僱規範，其中一個結論是，失業福利給付越大方，將助長失業率和找到工作所需時間。頌詞說，不僅勞動市場，這三人的研究也適用於其他市場，如房屋市場和貨幣理論等研究領域。

柏南克博士論文 戴蒙曾經指導

現年七十歲的戴蒙，是麻省理工學院經濟學教授、全球知名勞動市場分析權威，他曾指導現任美國聯邦準備理事會（Fed）主席柏南克的博士論文，獲總統歐巴馬提名出任Fed理事，但受到共和黨阻撓，無法在本屆國會結束前通過。共和黨議員質疑他對國家經濟內在運作機制，如貨幣政策的經驗不足，如今戴蒙獲得諾貝爾獎肯定，算是扳回一城。二○○八年諾貝爾經濟學獎得主克魯曼也讚揚戴蒙，是當前美國面臨的經濟問題下，政府需要的人才。

七十一歲的摩坦森是西北大學經濟學教授，目前在丹麥奧胡斯大學擔任客座教授，校方表示，他十一日準備上課前接獲得獎消息，「非常、非常高興，但同時也相當鎮定。」一九四八年出生於塞普路斯的皮薩里德斯，在倫敦政經學院任教，他說獲獎讓他「既驚訝又高興」，「這個獎如此重要，即使你得到了，你都難以相信你有一天會獲獎。」

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